Кадровое агентство
Твой Кадр
Ирина Колчанова
Подбор персонала для вашего бизнеса
«Подбираю не просто сотрудников, а сильные звенья для вашей стратегии»
Обо мне
Колчанова Ирина Игоревна
Профессиональный HR-специалист с опытом работы в подборе персонала. Помогаю компаниям находить именно тех сотрудников, которые станут неотъемлемой частью команды и внесут вклад в достижение бизнес-целей.
Индивидуальный подход к каждому клиенту, глубокое понимание рынка труда и современные методики оценки кандидатов — это то, что позволяет мне закрывать вакансии быстро и качественно.
Персональный подход
Работаю напрямую с каждым клиентом, понимая уникальные потребности бизнеса
Точный подбор
Использую проверенные методики для оценки кандидатов и их соответствия позиции
Гарантия качества
Предоставляю гарантию на подобранных сотрудников
Услуги
Что я делаю
Комплексные решения для подбора персонала любого уровня
Массовый найм
до топ-менеджмента
Закрываю позиции любого уровня сложности — от линейного персонала до руководителей высшего звена. Гибкий подход к объёмам и срокам.
- Линейный персонал
- Средний менеджмент
- Топ-менеджмент
Поиск дефицитных специалистов
сложные вакансии
Нахожу редких специалистов на рынке с использованием различных каналов поиска и обширной базы контактов.
- IT-специалисты
- Инженеры
- Узкопрофильные эксперты
Аутсорсинг подбора
полный цикл HR
Беру на себя весь процесс подбора персонала — от составления профиля до адаптации нового сотрудника.
- Экономия времени
- Снижение затрат
- Профессиональный подход
Контакты
Свяжитесь со мной
Выберите удобный способ связи
Частые вопросы
Часто спрашивают
Ответы на вопросы, которые нам задают чаще всего
Сколько времени занимает подбор сотрудника?
Срок зависит от сложности вакансии и уровня кандидата. На массовый найм уходит от 1 до 2 недель, на поиск топ-менеджмента — до 6 недель. Точные сроки обсуждаются на этапе консультации.
Как формируется стоимость услуг агентства?
Стоимость определяется индивидуально в зависимости от уровня вакансии, объёма работы и срочности. Для массового найма — фиксированная ставка за позицию, для топ-менеджмента — процент от годового дохода кандидата.
Даёте ли вы гарантию на подобранных сотрудников?
Да, мы предоставляем гарантию на подобранных сотрудников. В случае неудовлетворительного результата в течение гарантийного периода проводим повторный подбор за счёт агентства.
Работаете ли вы с удалённым наймом и клиентами не из Москвы?
Да, мы работаем с клиентами по всей России, в том числе с удалёнными командами. Опыт подбора специалистов для удалённых подразделений позволяет нам находить кандидатов вне зависимости от географии.
Чем аутсорсинг подбора отличается от разового поиска кандидата?
Аутсорсинг подбора предполагает, что мы берём на себя полный цикл — от составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника. Разовый поиск — это только один этап: находим подходящего кандидата.